衢州人才網-衢州招聘網:圍繞主題寫,簡歷才會靠譜!
作者:admin 日期:2013-07-23 瀏覽


在沒有通過衢州人才網 www.brainzj.com 網站投簡歷的方式,沒有引導的情況下,你自己會寫簡歷不?答案90%是“會”,可是你真的會了嗎?簡歷放到招聘經理那里,還就是沒效果,江山招聘網 梳理了一些簡歷的常用技巧,希望您求職路上一路綠燈。
簡歷工作經歷寫作重點
1、衢州人才網:干了什么?成績?
在學歷泛濫的今天和中國教育的現狀,招聘經理會更重視求職者的經驗和過去的經歷,那么你所在以前的單位的職位和你的成績,你所經歷過什么項目,對企業來說尤為重要,那么這些成績最好的表達方式就是用數字完整的表達出來,對HR來說會更直觀。
2、衢州人才網:原來在什么企業?
你原來在什么企業,做什么工作,寫的時候一定要寫全稱呼,和自己所做的工作一樣要清晰的寫全稱,如果你所在的企業做的行業和現在的企業是同行業,會更讓招聘經理青睞,一般原來在名氣大的企業的求職者比較受到招聘經理重視。
3、衢州人才網:什么時間到什么時間?
你的工作時間段,就是參加過工作的時間,這個是企業判斷你是否能不能接受現在的工作的條件,這個通常招聘經理會重視,如果你是剛剛畢業的學生,那么過去的干部經歷、做過什么活動、什么經歷,都要用時間段表達出來。這個很重要。招聘經理通常需要了解這些。
4、衢州人才網:忠誠度、持續工作能力
如果一個求職者在過去的經歷里經常跳槽,或者一個外地的求職者,經常換地方,那么招聘經理會直接去掉這份簡歷,一般三年到五年服務一個企業,是最好的時間。通常招聘經理會認為這個人,忠誠度高,對行業持續度高。這樣的求職者,HR會比較青睞。
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